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Plateau Fresque du Changement

FRESQUE DU CHANGEMENT

TRANSFORMEZ VOS DÉFIS EN OPPORTUNITÉS

La Fresque du changement  permet d’échanger collectivement sur les enjeux de changement d’un projet pour co-construire un plan de conduite du changement approprié.

Cet atelier a été construit par des spécialistes du changement membres de la Chaire ESSEC du Changement.

Objectifs de la fresque du changement

  • Impliquer les parties prenantes dans la définition du plan de conduite du changement 

  • Identifier les résistances potentielles 

  • Créer une vision commune du changement à venir 

  • Anticiper la préparation du plan de conduite du changement

 

A la fin de l’atelier l’équipe projet aura échangé autour :

  • Enjeux du projet

  • Stratégie de changement à appliquer

  • Freins au changement et leviers identifiés

  • Indicateur de suivi à mettre en place

Logo Fresque du Changement

Pré-requis

Préparation en Amont et Suivi post atelier à prévoir

Atelier sur mesure

Groupe de 5 à 14 Participants

Durée de l'atelier

1 journée

A quel moment ?

Lancement d'un projet

En cours de projet pour ajuster le dispositif 

Post transformation pour un retour d'expérience

Mathieu B. (Responsable équipe service client)

« J'abordais cet atelier avec une certaine réserve, ayant déjà participé à plusieurs formations sur le changement sans grand résultat concret. La Fresque du Changement m'a agréablement surpris par sa dimension collaborative et visuelle. »

Sophie D. (Responsable RH)

« La Fresque du Changement a été une véritable révélation pour notre service RH. Nous pensions maîtriser les processus de transformation, nous avons découvert à quel point notre approche était parfois déconnectée du vécu terrain.»

Marc L. (Responsable de production)

« Pragmatique et efficace ! Voilà comment je décrirais la Fresque du Changement. Dans mon secteur industriel, nous sommes constamment confrontés à des évolutions techniques et organisationnelles qui génèrent des résistances. »

Vous avez des questions? vous souhaitez plus d'informations?

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