La réussite d’un projet ne dépend pas seulement du plan d’action. Elle dépend du niveau d’adhésion des personnes concernées. C’est une posture qui change tout : celle qui permet d’allier exigence et humanité, performance et sérénité.

Face aux contraintes budgétaires, de nombreux dirigeants de PME hésitent à investir dans un accompagnement au changement. L'idée ?